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短信群发平台如何发招聘短信?
时间:2022-02-28 15:29 作者:admin 阅读：
短信群发平台如何发招聘短信? 用于招聘的短信通道是比较少的，因为招聘类的短信在运营商那里限定较为严苛，那么招聘短信还可以发送吗？答案肯定是可以发送的，但是必须用户的资质证书齐全，营业执照签订合同之类的，才可以推送，没有营业执照的个人或是企业招聘短信则是不给予发送的。
用短信群发平台来发送信息给招聘对象，一方面可以大批量推送企业的招聘信息内容，另一方面，公司可以对令人满意的目标一对一地公布复试、录取信息内容，省时省力。现阶段，很多房地产中介、药房连锁加盟店、小型超市、企业、加工厂、科学研究院常常应用短信群发平台招聘职工。
短信群发平台如何发招聘短信?关键分为二种一种是招聘面试人递送完短信，HR推送的招聘面试邀请短信；此外一种是HR积极推送的招聘面试邀请短信，二种类别的邀请短信书写也是不一样，详细如下：
1、第一种是侯选人积极递送个人简历，HR推送的招聘面试邀请短信；在这类招聘面试邀请的具体内容上，偏重于取决于“约”这个字上，跟侯选人承诺好招聘面试的時间地址就可以。在侯选人递送以前一般会掌握过你的企业，因此有关公司信息的主要内容可以一句话表明就可以。
2、第二种是HR在网络上查找到的侯选人个人简历，进而推送的招聘面试邀请短信。第二种比第一种，必须大量地体现出企业的优点，才可以吸引住未递送个人简历的侯选人来开展招聘面试。
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